부영그룹은 안전관리 예방을 위해 그룹 내 안전관리부서를 마련하고, 현장 안전관리와 근로자들의 안전예방에 나서고 있다고 26일 밝혔다.
부영그룹은 재해 없는 현장을 만들기 위해 본사와 각 현장 간 소통과 보완을 통해 안전보건경영 시스템을 강화하고 있다.
특히, 지난 2019년 한국산업안전보건공단으로부터 ‘KOSHA 18001’ 인증을 취득, 운영해오다 지난 5월 새로운 규격인 ‘KOSHA-MS’로 인증 전환했다.
‘KOSHA-MS’는 고용노동부 산하 안전보건공단이 인증하는 제도로, 기업의 최고경영자가 경영방침에 안전보건정책을 선언하고, 안전보건 경영체제를 구축하기 위한 활동들이 체계적으로 관리될 수 있도록 하는 경영시스템이다.
현재 부영그룹은 산업안전보건법에 따른 안전보건경영 매뉴얼을 구축·운영하고 있으며, 전 현장에서는 사고 사례 분석 등을 통해 안전 수칙을 수립하는 등 안전 관련 시스템을 강화하고 있다.
또한, 안전보건 전문 인력을 선임하고, 안전보건 전담 조직을 편성하는 등 안전보건관리 조직을 확대하고, 안전보건경영시스템 교육을 수강토록 권고하고 있다.
특히, 안전관리자 정규직 비율은 건설업체 최고 수준이다.
이외에도 중대재해처벌 등에 관한 법률의 시행을 앞두고 재해예방 전문지도 기관의 컨설팅을 통해 안전보건 관계법령에 따른 의무 사항 이행에 대한 점검을 실시할 예정이다.
한편, 현장근로자들의 근무환경 개선과 안전, 복지향상에도 적극 나서고 있다.
부영그룹은 이상기온으로 여름철 평균기온이 지속적으로 상승함에 따라 열사병 등 폭염으로 인한 근로자의 사고 예방을 위해 전 현장을 대상으로 안전 수칙을 재수립하고 사고 사례 분석을 통해 근로자 안전 확보를 강화하고 있다.
또한, 직원들의 복지를 위해 아파트 건설 현장을 포함, 전 직원과 하도급 업체 인부들에게 식사를 무료로 제공하고 있다.
이외에도 매년 복날이면 건설현장 전 근로자와 임직원들에게 삼계탕을 선물해 오고 있으며, 임직원들에게 의료비와 학자금을 지원하고 있다.